In Svezia sono sempre di più le aziende che invitano i dipendenti a fare sport. In alcuni casi, spiega la Neue Zürcher Zeitung, sono previste ore obbligatorie di allenamento. In altri casi è una scelta volontaria, che spesso viene premiata: una compagnia immobiliare, per esempio, ricompensa i dipendenti che fanno sport nel tempo libero con una settimana aggiuntiva di ferie, mentre un’altra riconosce un bonus “del sudore” da cinque euro per ogni ora di sport praticato. L’obiettivo è prevenire i danni alla salute legati al lavoro curando di più la forma fisica. Gli svedesi sembrano gradire: secondo l’Eurostat, almeno il 70 per cento della popolazione del paese scandinavo fa attività fisica almeno una volta alla settimana.